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2016-2017学年河南省国土资源系统工作人员教育培训集中授课工作综述
2017-09-12 16:52   审核人:

 

2016-2017学年河南省国土资源系统

工作人员教育培训集中授课工作综述

根据教育部和人力资源社会保障部有关精神(教职成【2015】3号文件),要求职业院校服务转型升级,要面向行业企业开展职工继续教育,职工继续教育是继续教育的重要组成部分和现代职业教育的重要内容。职业院校要坚持学历教育与非学历教育并举,广泛开展职工继续教育,主动适应经济发展新常态,进一步深化校企合作,帮助行业提升人力资本素质、服务创新驱动战略、建设学习型社会。要求职业院校要充分发挥师资、专业优势,紧密结合区域经济发展需要和职工学历提升的需求,已在职学习为主面向行业企业开展多种形式的学历继续教育,与行业企业共同开发培训项目,并采用送教进企、引训入校等多种途径,为行业企业提供多层次、多类型,立足岗位需求的技术技能教育培训服务。

河南省国土资源系统有工作人员近五万人,其基层工作人员全面提高业务素质是新形势下国土资源工作的迫切需求,国土资源厅人事教育主管部门正在探索合理有效的教育培训方式;我校作为河南省首批成立的地矿行业职业教育校企合作指导委员会秘书长单位,新形势下的职业教育赋予了w.w88优德手机版本登录为行业开展职业教育服务的职能,有基础、有能力、有义务全面系统的开展全省国土资源系统基层工作人员的教育培训工作。

经商榷,按照国土厅正式发文(豫国土资办文【2016】1号),决定在2015-2016教育培训的基础上,继续委托我校开展河南省国土资源系统工作人员教育培训工作。2016年12月10日开始到2017年9月9日,在国土厅人事处的领导和支持下,在我校相关部门的精心组织与积极努力下,12期的集中授课工作圆满结束,共培训系统职工3191人,圆满完成了集中授课阶段的工作,之后学员们将按照教学计划利用两年左右的时间继续进行网上及函授课程的学习。现将集中授课阶段的工作做一回顾。

一、加强组织领导。成立了全省国土资源系统工作人员教育培训领导小组,由主抓人事教育的厅领导任组长,成员由厅人事处领导、市(直管县)国土局领导、w.w88优德手机版本登录领导组成,同时成立培训办公室,负责培训日常工作。学校高度重视此项工作,由分管教学的副校长亲自负责,协调校办、教务、保卫、财务、相关教学部门,并成立,从教学、住宿、餐饮、交通等多方面给予保障。

教育培训项目办公室负责日常事务,对每一期的学员进行分班。每班人数在70人左右,每班配备班主任,建立班委,负责日常管理。为保证培训工作的正常进行,制定了学员手册(教育须知),明确了领导机构、课堂纪律、考勤制度、评先评优制度等,有了严格的管理制度和健全的管理队伍和日常维护,呈现出学习氛围高涨、纪律井然有序的局面,同学们课堂认真听讲,课下积极请教老师并相互讨论、认真完成作业的良好局面,课堂出勤率维持在98%以上。

二、重视培训内容的制定。和15-16年的培训工作相比,16-17年的培训方向更加细化,共分为矿产资源管理方向、土地规划与耕地保护方向、国土资源执法监察方向、建设用地与利用管理方向、不动产登记方向。本着切实提高业务水平的目的,对每一期培训内容的拟定非常重视,通过对15-16年培训学员进行充分的电话回访、大量征求县局(乡所)业务骨干的意见建议,初步形成五期的培训计划,然后征得国土厅相关业务处室的意见,在这个过程中,各业务处室领导都相当重视,并给予大力支持,对初步的培训计划进行了必要的修改,最后报厅人事处审定,形成最后的培训计划。本着“缺什么、补什么”和“学以致用”的原则,培训内容由基本素质模块、专业素质模块、业务实操模块三个模块组成,既有理论知识,又有实际操作。在实际授课过程中,还不断征求学员意见,不断修订改进。

三、认真组织培训人员参训。为了确保计划培训人数参训,国土厅以正式文件通知到各市、直管县国土局、地矿局,提前确定每一期的培训人数及具体名单,每一期开始前一周由教育培训办公室的同志与培训人员电话联系,对培训人员进行必要的调整,对无故不能参加培训的同志要求局人事教育部门作出说明,并尽量做出人员替换方案,在认真细致的工作下,在个市、县局的配合下,参训率达到98%以上。

四、注重师资队伍建设。针对三个模块的培训内容,考虑到授课人员的政策把控能力、业务水平、工作经验、讲课能力、制作课件水平等因素,认真遴选师资,目前已经初步形成一支由省厅各个业务处室业务型、专家型的领导、高校的教授、行业协会的知名专家、参与起草国土资源管理相关法律法规的业内人事、省高院的高级法官、工贸学校的精英教师等组成的师资团队。在第四期教学过程中,我们对授课老师进行了测评,测评从授课态度、课件准备、授课内容的实用性、政策把控的正确性等方面进行,对测评结果进行认真统计,为下一步师资库的建立健全、师资的科学管理积累经验。

五、重视课堂教学环节。提前一个多月向任课老师阐明授课对象、授课目的,要求老师认真备课、制作课件,针对不同的内容采用不同的授课方法,目前启发式、互动式、讨论式、案例式教学方法已被广泛采用。同时我们也广泛针求学员意见,把他们想学习的内容提前与任课老师沟通,以便使授课内容针对性更强。

六、加强日常管理。采取与在校学生相同的管理模式。根据每期人数把学员分成若干个教学班级,每班配备专职班主任,负责学员的日常管理。建立班委,加强学员与学校的沟通,协助班主任开展工作。制定《学员手册》,明确学员在培训过程中的注意事项、班主任职责、班委职责、成绩考核办法、住宿管理制度、用餐管理制度、考试制度、考勤考核制度等。同时,我们利用课余时间开展以班级为参赛单位的篮球赛、排球赛、拔河比赛,学员们参赛热情高涨,加强了各地学员之间的感情交流,丰富了学员们的课余生活。

在第五期、第七期、第十期培训过程中,召开了学员代表座谈会,听取学员培训内容安排、伙食住宿、管理等方面的意见建议。

培训工作进行了两年,取得了一定的成绩与经验,但还有不少需要改进的地方,比如培训内容尚需进一步优化、进一步接地气,学员与老师的沟通渠道需进一步沟通,授课课件与培训教材之间尚有较大差距、需进一步开展有效工作,学员评教环节需进一步加强,师资库建设步伐缓慢、也需进一步加强等等。

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国土厅人事处领导到学校考察培训工作

第一期开班仪式

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w.w88优德手机版本登录黄体兰教授讲课

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班级合影

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篮球比赛

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第九期开班仪式上不动产登记局蔡辉局长讲话

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第十一期开班仪式上人事处教育培训中心夏梦丽主任讲话

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座谈会

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拔河比赛

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执法监察局王东亚副局长讲课

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w.w88优德手机版本登录浮伟忠老师讲课

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河南财经政法大学冯举教授讲课

专心听讲

w.w88优德手机版本登录孙宝玲教授带领学员进行嵩山地质考察

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第十二期开班仪式上学员们齐唱国歌

 

教育培训项目办公室

2017年9月12日

 

 

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